Национальный Бизнес-рейтинг к Новому году приготовил награды для лидеров экономики

25 декабря 2014 года в Конгресс-холле Торгово-промышленной палаты Украины в Киеве состоится официальное награждение лидеров экономики стран Независимых Государств. Организатор мероприятия – Союз Национальных Бизнес-рейтингов, определяющий ведущие предприятия Украины и других стран на основе анализа финансово-экономических показателей их деятельности.

Церемония награждения приурочена к новогодним праздникам, поэтому организаторы приготовили для руководителей, ведущих специалистов и всех приглашенных гостей прекрасный торжественный вечер, концертную программу с участием известных артистов и банкет.

Национальный Бизнес-рейтинг дает возможность не только выявить лидеров и признать их профессиональные заслуги, но и повысить престиж компаний на отечественном и мировом рынках, наладить новые деловые контакты. За время деятельности организации были оценены и отмечены наградами более 3 млн компаний, труд которых стал значимым вкладом в экономику и способствовал укреплению взаимоотношений между странами.

С.А.Дяченко, директор днепропетровского частного строительного предприятия «Будівельник-Юг», ранее вошедшего в ТОП рейтинга и получившего награды, отметил: «Гордое звание лидера мы можем носить благодаря стараниям всего коллектива. Очень приятно, что работу предприятия оценила такая крупная международная рейтинговая компания, как Национальный Бизнес-рейтинг».

Справочная информация: Международный Союз Национальных Бизнес-рейтингов – информационно-аналитическое структурное объединение Оргкомитетов национальных Бизнес-рейтингов стран-участниц Таможенного союза и СНГ, созданное на некоммерческой основе для контроля и поддержания основных международных принципов бизнес-рейтингования на национальных уровнях.

Основные принципы НБР – прозрачность, открытость и равные условия для всех участников рынка. При определении реальных лидеров экономики учитываются такие показатели, как прибыльность предприятий, ликвидность ценных бумаг, масштабы производства, уровень оплаты труда, дисциплина перечисления платежей в государственный бюджет и другие.